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Ce document propose un répertoire de ressources, des questions-réponses et un glossaire de termes relatifs à l'inclusion des personnes handicapées. Il a pour objet de faciliter la mise en place de services de ressources humaines inclusifs dans le cadre de la stratégie relative aux activités opérationnelles.

Ce rapport reflète les avancées collectives réalisées au cours de la troisième année de mise en œuvre du Plan-cadre de coopération des Nations Unies pour le développement 2018-2022, ainsi que les défis communs rencontrés au cours de cette année. Il présente également les priorités en matière de développement durable qui devront être mises en œuvre pour soutenir le processus de redressement post-COVID-19 de Cabo Verde et appuyer la réalisation de la transition vers le nouveau Plan stratégique national pour le développement durable 2022-2027 et vers la stratégie baptisée "Ambition 2030".

L’objet principal de la note pratique sur des services de ressources humaines communs inclusifs est d'aider les équipes de pays des Nations Unies à attirer, mobiliser et recruter des personnes handicapées dans toutes les catégories d’activités de l’ONU.