مورد
استراتيجية مكتب التنسيق الإنمائي التابع للأمم المتحدة للقضايا الجنسانية 2021-2023
مارس 2022
تعريف بالمجموعة
قم بزيارة الصفحةتعريف بطريقة عمل المجموعة
قم بزيارة الصفحةفي خطة عام 2030 ومن خلال عقد العمل، أدركت الدول الأعضاء أن المساواة بين الجنسين وتمكين النساء / الفتيات سيساهمان بشكل حاسم في التقدم عبر جميع أهداف التنمية المستدامة، وأن التعميم المنهجي للمنظور الجنساني في تنفيذ جدول الأعمال ضروري لتحقيق النجاح.
إنّ الهدف من تطوير أول استراتيجية للقضايا الجنسانية لمكتب التنسيق الإنمائي التابع للأمم المتحدة هو المساهمة في تحقيق خطة عام 2030 وعقد العمل. كما تهدف إلى ضمان الإدماج الكامل للإطار الدولي لحقوق الإنسان في عملها الموضوعي والتشغيلي، بما في ذلك ولايتها التنسيقية على المستويات القطرية والإقليمية والعالمية. سيمكن التنفيذُ الكامل للاستراتيجية مكتبَ التنسيق الإنمائي من تجاوز 80٪ من متطلبات خطة العمل على نطاق المنظومة بشأن المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة 2.0 بحلول عام 2023.