A principios del año pasado, estábamos en una búsqueda para probar si un modelo organizativo basado en una plataforma digital se ajustaba a la nueva generación de equipos de las Naciones Unidas en los países. Un modelo institucional basado en plataforma crea valor al facilitar los intercambios entre dos o más grupos interdependientes. Para que estos intercambios ocurran, las plataformas crean grandes redes escalables de usuarios y recursos a las que se puede acceder a pedido.
Igualdad de género y empoderamiento de las mujeres
El Cuadro de Mando del Equipo País sobre Igualdad de Género y Empoderamiento de las Mujeres (UNCT SWAP-Scorecard, en inglés) es una evaluación rápida estandarizada a nivel mundial de las prácticas de incorporación de la perspectiva de género a nivel de países y territorios de las Naciones Unidas.
Igualdad de género y empoderamiento de las mujeres
Este informe describe el valor de los macrodatos (orgánicos, no estructurados) para el seguimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en relación con las mujeres.
Igualdad de género y empoderamiento de las mujeres
Este análisis de los datos de la misión de integración, aceleración y apoyo de políticas de las Naciones Unidas de 2017 en la República de Moldavia demuestra la influencia que tiene la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres para acelerar el progreso hacia todos los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Igualdad de género y empoderamiento de las mujeres
El anexo destaca: Mensajes clave sobre el tema. Normas internacionales relevantes. Papel que desempeñan el Coordinador Residente y los Equipos de las Naciones Unidas en el país para promover el tema. Soporte y herramientas disponibles.
Derechos Humanos
Igualdad de género y empoderamiento de las mujeres